如今 Emma Watson 的個人成就再下一城,加入 Gucci 所屬的 Kering 集團擔任可持續委員會的主席,而向來都著重於環保時尚的 Emma Watson 來說這職位非她莫屬。

對我來說,可持續發展就是今日的行為會對未來有着重要的影響。而作為 Kering 集團董事會中最年輕的成員,我希望能夠影響後代,以及是我們給他們留下怎麼樣世界。

Emma Watson 接受訪問地說。

Emma Watson 經常在紅地毯上宣揚可持續時尚,曾在2016年 Met Gala 盛宴穿了一件由回收塑料瓶製成的 Clavin Klein 裙子出席;2017年選擇環保服飾出席《美女與野獸》電影新聞發佈會上。同時 Emma Watson 也是道德品牌評級機制 “Good on You” 手機應用程式的支持者,在2018年更為《VOGUE》澳洲版擔任客席編輯。

Kering 集團對於可持續時裝的發展更在業界聞名,去年 Kering 集團便在供應鏈上實現碳中和,更帶頭簽署 G7 Fashion Impact 連同65個品牌達成共識,同意在減緩氣候變化、改善生物多樣性和保護海洋等方面做出承諾。

以下是《VOGUE》英國版採訪 Emma Watson 加入讓 Kering 集團後的訪問內容。

你為甚麼決定在開開雲集團擔任這個新角色?

Covid-19 危機期間,可持續性是一個緊迫的問題,與婦女、黑人、有色人種以及環境、和平等的社會問題密切相關。 Kering 集團在推動可持續時尚的工作比以往任何時候更夠為著重。我非常感激能夠加入他們的努力,更支持這個將這份環境保護視為重任的集團。

我期待幫助 Kering 集團進一步加快發展步伐,同時我更興奮地與 Kering 集團聯手合作打造女性權益基金會,我總是對了解這些感到積極。

為甚麼可持續時裝對你如此重要?

自從我在《哈利波特》的巡遊宣傳活動期間,必須要適當地參與有關時裝可持續的發展,我便一直對此感到無比的興趣。早在12歲的時候便開始,對公平貿易和可再生能源感到特別的興趣,在地理老師的鼓勵之下,便參加了2010年與可持續品牌 People Tree 所舉辦的孟加拉之旅。

從那個時候我很清楚,考慮到時裝業對環境、勞工權利和動物權益的破壞性影響,可持續性是一個至關重要的問題。同時這也是女權主義的問題,據估計全球80%的服裝勞工都是年齡介乎18歲至35歲之間的女性。

在這個歷史上前所未有的時刻,我們要做出重大的決定和行動,積極地重塑我們所做的事情,以及如何去做。當事情發生變化的時候,這絕對是讓人興奮不己的機會。例如當我看見 Kering 集團去年宣布公司在經營和整個供應鏈都以碳中和為首要條件,隨後更減少溫室氣體的排放量,我就知道!

關於可持續性時裝擁有不同定義和概念,對於你來說這意味著甚麼呢?

我可以將可持續性理解為,社會、社區、經濟和環境之間相輔相成的關係。而正義、公平和平等的問題是可持續發展中的關鍵,無論是我們所討論的環境正義、時裝業對地球的影響,還是勞工權益和對家庭自立能力的影響。

Kering 集團的新角色和你之前所做的工作有甚麼關係?

在肺炎期間,像我們許多人一樣,我有時間去反思我所有參與的工噢做,以及甚麼對我今後有意義。曾經的我拍攝電影、或是在社交平台上活躍地展示我提倡的活動,我也想想接受一個角色是能夠讓我在工作中接受更多的聲音,與不同經驗的人士(從製衣人員、設計師到公司總監)學習,確保自己能夠考慮更廣泛的觀點。如今走向幕後,我希望我可以幫助做出改變。

如果有人從我身上發現一種新的寧靜,這並不意味着我的消失或是不在乎!我只是用了不一樣的方式來做我的工作 (少一些紅地毯、多一些會議) 這是個獨特的時刻,讓我能夠擁抱這些機會去做出改變。因為我的朋友 Dr Fahamu Pecou 說過,這個工作好比馬拉松接力賽,不是短跑,我知道我想參與這場長跑中,在正確的位置上進行接力賽。

去年我參加了法國總統 Emmanuel Macron 召集的 G7 性別平等資訊委員會,僅管我們的建議是針對各州而設,但毫無疑問的是,企業擔任重要的角色去推動變革,所以我希望能夠尋找一些方法去確保時裝公司能夠利用他們的能力,為所有性別的人創建更平等的社會。

作為 “Time’s Up” 運動的一部分,我們努力展開活動確保所有工作場所都是女性安全工作的地方,在不同的行業都聽過可怕的虐待和恐嚇的故事,我渴望確保在時裝供應鏈中工作的工人,能夠擺脫恐怖和威脅地工作。在新的政策發展如國際勞工機構的暴力和騷擾公約中,便有效地約束工廠和店舖。

時裝業中有甚麼問題特別讓你感到擔憂?

有很多文問題,從時尚營銷對年輕女性的身體形象的影響,到牛仔品牌製造所導致的水污染程度。顯然易見的是,covid-19 對整個服裝業產生了巨大的影響,令我擔憂的是,在這個充滿挑戰的時期,並非所有公司都會對工廠和工人負責任,很多公司取消訂單、或是要求對已經生產的服裝降價。不過讓人感到高興的是,Kering 集團將會履行所有承諾。

目前,各大品牌都紛紛響應 Black Lives Matter 運動,但事我需要確保這些並非巧言令色,反而要井然有序地展示包容性。就業歧視、還有黑人如何展現領導才能、營銷材料和時裝媒體如何描繪黑人都是事關重要。

所以這裏存在很多讓人擔憂的問題,但感覺上一個真正的機會進行讓人不安的對話,無論是關於環境可持續方面,還是種族公平的激進決策和系統的變革。2020年對很多人來說是艱難的一年,也有很多人想「回歸正常」,但顯然地越來越多人認為「常規」不再適合他們。

你對如何更可持續地購物有什麼建議嗎?

我是”Good On You” 的支持者,它讓消費者很容易看到每個品牌分別的影響。我也承諾只會購買和穿着那些被評為 “It’s A Start” 或是更高級別的可持續品牌,因為我希望能夠支持那些向正確方向發展的品牌。

我也是英國 TRAID 的粉絲,他們會親自上門回收你不再穿的衣服,並在店舖中轉售和重用。然後,他們將籌得的錢用於資助一些項目,減少時裝供應鏈中的濫用物資的行為。

真正了解自己、了解你是誰、了解你實際穿的衣服,可以使你成為一個更聰明的買家。剪裁、修改和對衣服進行創新可以讓它們的壽命更長、更節省、更有意義和個性。我最近在一次(在封鎖前)拍攝時穿了一條裙子,那是我15歲參加首映式時穿的。我仔細地把我衣櫥裏的每件服裝都進行收藏和分類,並把它們保存起來!

我認識的朋友中穿著最佳的人都找到屬於自己的搭配公式,他們經常會一遍又一遍地穿一些自己的最喜歡的衣服。在這些方面投資,不要買那些你會扔掉的時尚。不要買不完美的東西。我不會說服自己買了一些奇怪的東西,因為當出我說我要改變它們或者我要長大等的藉口,其實我不會這麼做!

 

你最喜歡的可持續和道德時裝品牌有甚麼?

 

任何復古的東西!作為消費者,對已經存在的衣服進行回收再利用是最為可持續性的事情。最近我在 Instagram 上發掘一些非常棒的黑人古董店。如果你確實需要買些新東西,我喜歡 Christy Dawn 的裙子和連身褲。這個品牌的設計師和創始人Christy Dawn 真的很棒。

原文轉載自《VOGUE》英國版


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